※※※ 地方化服务平台 ※※※
——◈ 易展翅 ◈——
聚焦大学生群体，聚合名企校招和实习资源。功能亮点：①「宣讲会日历」同步高校线下行程；②「简历诊断」从HR视角标注简历中的冗余内容；③「律咨询」嵌入AI律师解答实习协议、社保缴纳等问题。例如：输入“试用期被辞退”，系统自动引用《劳动合同》条款并生成步骤。

◆◆◆ 垂直领域工具 ◆◆◆
——» 猎聘 «——
主打中高端岗位，适合有经验的职场人。平台内嵌「猎头直聊」功能，用户可直接与猎头沟通，获取定制化职业建议。操作亮点：①「竞争力分析」根据简历匹配度生成能力达图；②「职位收藏夹」支持分类管理意向岗位；③「面试辅导」提供行业高频问题库。设计类、技术类岗位还可通过「作品集上传」展示项目成果，增加竞争力。

☑☑☑ 新兴AI工具 ☑☑☑
——▶ 多面鹅 ◀——
通过AI模拟多轮面试场景，覆盖群面、压力面等特殊形式。使用方：①上传个人简历；②选择“快消行业市场岗”等细分标签；③进入虚拟面试间与AI面试官互动。系统会记录眼神接触、语速停顿等细节，生成「面试报告」并标注项（如“自我介绍超时30秒”）。高阶功能支持上传JD文档，AI自动提取考重点并生成押题清单。

♢♢♢ AI赋能型应用 ♢♢♢
——★ 艾琳（Ailin） ★——
集成AI简历优化、智能面试模拟等模块。用户输入目标职位后，系统自动分析JD关键词，生成简历优化建议（如技能描述化、关键词密度提升）。「模拟面试」功能支持选择行业和岗位类型，AI面试官会模拟真实场景提问，并基于语音识别技术评估回答的逻辑性与流畅度。例如：回答“你的职业”时，AI会标注“缺乏具体时间节点”并给出参考模板。

✧✧✧ 简历优化利器 ✧✧✧
——✪ 满分简历 ✪——
基于大模型分析HR筛选逻辑，提供ATS友好型模板。操作流程：①输入基础信息（教育/工作经历）；②选择“互联网产品经理”等模板；③使用「智能填充」自动扩展项目描述。例如：原始描述“责用户调研”会被优化为“主导3次跨部门用户分析，输出12份需求文档，推动功能迭代上线”。付费版支持生成不同岗位版本的差异化简历，海投同化。

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——▷ 斗米 ▷——
专注灵活用工领域，提供日结、寒假实习等短期岗位。使用技巧：①在「筛选条件」中勾选“薪资日结”“就近推荐”；②开启「职位提醒」接收新岗位推送；③通过“企业认证”标识辨别靠谱雇主。新媒体运营、线下促销等岗位可查看「员工评」了解工作度与环境，部分岗位支持“线上任务交付”，适合学生碎片化时间创收。

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